*近總時(shí)不時(shí)提起飯否，這回又要寫一寫它了。誰(shuí)讓飯否又帶給我驚喜呢。
2016 年 3 月 24 日下午，我在混跡多年的老牌沒(méi)落社區(qū)飯否發(fā)布了一條廣告消息，為自己招聘實(shí)習(xí)生，也順便幫某位朋友招募兼職。
發(fā)布消息的結(jié)果令我震驚。在一周之內(nèi)（主要集中于消息剛發(fā)布的前兩天），我收到了來(lái)自 30 名以上飯友的 100 多封私信，此外還有不到 10 名飯友通過(guò)我公開的微信號(hào)與我取得聯(lián)系。他們中，有與我互相關(guān)注、比較熟識(shí)的飯友——基本也僅限于點(diǎn)頭之交，更多是與我并未產(chǎn)生過(guò)交流的「陌生」飯友。
在簡(jiǎn)單的寒暄與不多的問(wèn)詢之后，一些飯友選擇將簡(jiǎn)歷投遞給我，于是我的郵箱在幾天之內(nèi)收到了 20 封以上的兼職簡(jiǎn)歷。這些簡(jiǎn)歷或標(biāo)注著飯否，或附上了飯友 ID；他們出現(xiàn)在辦公郵箱的時(shí)刻，我感到無(wú)比平靜而幸福。
在社區(qū)發(fā)布招聘廣告，本不是什么新鮮和值得大驚小怪的事情。但是，如果考慮到飯否這一社區(qū)的特殊性，還是值得寫上幾筆的。
**，飯否是一個(gè)日活用戶勉強(qiáng)維持在 6 位數(shù)（甚至不足 6 位數(shù)）的小社區(qū)，而「私信」則是用戶日常不太使用的功能之一（在我的這次招聘經(jīng)歷中，一部分私信溝通就十分不及時(shí)）；
第二，飯否沒(méi)有加 V 用戶，沒(méi)有官方認(rèn)證，絕大多數(shù)用戶的身份不易核實(shí)，信任很難在短時(shí)間內(nèi)建立；
第三，正因如此，飯否不曾有嚴(yán)格意義上的廣告系統(tǒng)，而非嚴(yán)格意義上的廣告同樣極端罕見；
第四，飯否的典型使用場(chǎng)景偏私密，甚至可以說(shuō)很像一個(gè)「樹洞」，愿意在飯否產(chǎn)生「工作」層面聯(lián)系的用戶，在心理上要承受或多或少的壓力；
第五，我自己的帳號(hào)在飯否也只有區(qū)區(qū)四位數(shù)的互相關(guān)注，和微博上帶有身份認(rèn)證、動(dòng)輒十萬(wàn)數(shù)十萬(wàn)粉絲的大 V 相比，影響力微不足道。
事實(shí)上，此次在與一些飯友的交流中，就有人調(diào)侃我說(shuō)「根本不知道你的正經(jīng)工作是什么」?？紤]到即便如此，我仍然能收到數(shù)十封質(zhì)量較高的簡(jiǎn)歷（學(xué)歷經(jīng)歷完整、聯(lián)系方式齊全），飯否這個(gè)熟人社區(qū)，還真不見得「沒(méi)有價(jià)值」。
該怎么評(píng)論這些簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢？
石家莊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)獲悉，這次招聘的兼職，是遠(yuǎn)程辦公、彈性工作的種類，基本可以理解為「計(jì)件付薪」。因此，在招聘要求上，朋友也未設(shè)過(guò)多的硬性門檻，但是要走一個(gè)「試作」的環(huán)節(jié)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是不看人，看作品。
如果將作品評(píng)分設(shè)置在 0~100 分之間，朋友招聘的標(biāo)準(zhǔn)大概可以描述為「只有得分超過(guò) 80 分的作品才能入選」。在**輪作品的篩選（難度較低）中，有超過(guò)一半的同學(xué)取得了 80 分以上的成績(jī)。而在難度陡升的第二輪中，仍然有一小半同學(xué)得以存活。由于預(yù)感到第三輪篩選對(duì)于非常**的選手也不足為慮，朋友甚至臨時(shí)提高了分?jǐn)?shù)要求——只有 90 分以上的作品才能通過(guò)測(cè)試。
所以，在此也向未曾通過(guò)檢測(cè)的飯友道一聲歉：不是你們水平不足，實(shí)在是夠格的人才多到超出預(yù)想，導(dǎo)致我們臨時(shí)上調(diào)了難度。不然招聘的預(yù)算就不夠了呀。
相比之下，我們可以想象，如果微博上一個(gè)僅有四位數(shù)粉絲、沒(méi)有身份認(rèn)證的普通人（真正的普通人，而不是默默無(wú)聞的大牛）發(fā)布招聘廣告，效果會(huì)是如何？據(jù)我個(gè)人及一些朋友的經(jīng)歷來(lái)看，效果非常有限：有效的溝通不多、收到的簡(jiǎn)歷不多、*終招聘結(jié)果也往往十分慘淡。
而我擁有一千余好友的微信號(hào)在朋友圈發(fā)布了同樣的招聘消息，雖然收到的回復(fù)還是很多的，真正遞交的簡(jiǎn)歷不過(guò)寥寥。
會(huì)出現(xiàn)此種差異，我認(rèn)為主要有以下原因：
一，飯否用戶們雖然彼此并不熟識(shí)，但由于消息的日常屬性極強(qiáng)，使得飯否在陌生人之間建立了一種「熟人社區(qū)」的親近感。比起有名義聯(lián)系的同事、同學(xué)、親戚，聊過(guò)「昨天晚上吃了啥」、有著一定程度實(shí)際了解的用戶，彼此可能更容易建立信任。這也是本次在飯否的招聘甚至勝過(guò)朋友圈的原因。
二，對(duì)于部分用戶，飯否帳號(hào)的消息累積多、經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)（比如我在使用飯否的 6 年中，平均每年發(fā)布一萬(wàn)條以上的消息，幾乎每天都在使用飯否）。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，飯否帳號(hào)蘊(yùn)藏著深厚感情和較多信息價(jià)值，每一個(gè)積累很久的飯否帳號(hào)，本身就是該用戶的信用背書。這使得活躍的飯否用戶容易被他人信任——胡作非為的代價(jià)可是很高的。
三，飯否的用戶，多數(shù)在其他社交媒體比較「邊緣化」。非常主觀且不客氣地講，類似飯否的小眾社區(qū)，有著大量?jī)?nèi)向、靦腆、厭惡社交的用戶，在微博、微信等空間，他們不容易主動(dòng)參與到熱熱鬧鬧的「招聘消息」中去。但是在飯否，對(duì)一條招聘消息的回應(yīng)，就像在自己家接了個(gè)座機(jī)電話一樣簡(jiǎn)單和輕松。這使得他們「不講道理地」信任飯否，并得以投入一個(gè)內(nèi)向人的熱情。
這也可能是收到簡(jiǎn)歷質(zhì)量較高的原因——內(nèi)向歸內(nèi)向，小眾社區(qū)也是臥虎藏龍呀！曾經(jīng)有人質(zhì)疑飯否能否具有商業(yè)價(jià)值——考慮到其用戶總量，我認(rèn)為商業(yè)價(jià)值是不算太高的。但考慮到其「真·熟人社區(qū)」的特質(zhì)，飯否其實(shí)非常適合這種「熟人幫忙」類的招聘。
至于售賣商品的廣告？飯否用戶應(yīng)該還對(duì)不久前風(fēng)靡的「咕咕機(jī)」記憶猶新。粗略統(tǒng)計(jì)，飯否本身對(duì)咕咕機(jī)的傳播至少為咕咕機(jī)帶來(lái)了數(shù)十臺(tái)的銷量——而這一傳播本身幾乎是不要錢的，并非成本巨大、精心設(shè)計(jì)的廣告。此外，飯否老用戶應(yīng)該還對(duì)「單刷全家桶」認(rèn)證津津樂(lè)道——所謂的「不能單刷全家桶不是飯否人」一說(shuō)的普遍認(rèn)知，一度讓*初提出這一概念的飯友被誤認(rèn)為「肯德基大中華區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)」。
以上基本是戲言了。寫下這些文字，主要還是出于對(duì)飯否及其用戶的感謝。此外，認(rèn)真地說(shuō)，「熟人社區(qū)」還真不見得沒(méi)有價(jià)值。
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