今日，LinkeIn官方博客宣布已收購數(shù)據(jù)驅動招聘服務網(wǎng)站Bright。LinkedIn官方并未公布具體收購金額及Bright團隊的安置情況。據(jù) 石家莊網(wǎng)站建設 了解，此次收購金額為1.2億美元，并以73%股票+27%現(xiàn)金的形式支付。 如果消息屬實，這將是LinkedIn史上最大的一次
今日，LinkeIn官方博客宣布已收購數(shù)據(jù)驅動招聘服務網(wǎng)站Bright。LinkedIn官方并未公布具體收購金額及Bright團隊的安置情況。據(jù)
石家莊網(wǎng)站建設了解，此次收購金額為1.2億美元，并以73%股票+27%現(xiàn)金的形式支付。
如果消息屬實，這將是LinkedIn史上**的一次收購。此前LinkedIn的兩次大型收購為：1.19億美元收購文件分享網(wǎng)站SlideShare、9000萬美元收購新聞閱讀應用Pulse。
Bright家的招聘服務擅長以算法驅動模型將求職者與職位進行匹配。根據(jù)個人簡歷與不同職位的匹配情況，每位求職者將能獲得與Bright網(wǎng)站列出的所有職位的“匹配分”，從而幫助求職者挑選更適合的職位，同時也幫助獵頭過濾掉不適合的人選。
類似的功能在LinkedIn網(wǎng)站有“Jobs You May Be Interested In”、“ LinkedIn Recruiter ”等。LinkedIn方面認為：“在求職者與職位的匹配方面，雙方均采用了數(shù)據(jù)驅動的方式，這為雙方之后的結合打下了很好的基礎。同時，Bright團隊的匹配技術非常強大，它將在多種維度強化LinkedIn自身的匹配技術。”很明顯是一次人才+技術的收購。
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