身居高位，打臉都來的那么快那么強(qiáng)烈，劉強(qiáng)東永遠(yuǎn)不會(huì)開除任何一個(gè)兄弟話音落下沒多久就開始裁員！而內(nèi)部換血人心動(dòng)蕩之余，他在美國的性侵案又出人意料地重回大眾視野。 美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月16日，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)女學(xué)生Liu Jingyao向法院提起民事訴訟，將劉強(qiáng)
身居高位，打臉都來的那么快那么強(qiáng)烈，劉強(qiáng)東“永遠(yuǎn)不會(huì)開除任何一個(gè)兄弟”話音落下沒多久就開始裁員！而內(nèi)部換血人心動(dòng)蕩之余，他在美國的“性侵案”又出人意料地重回大眾視野。
美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月16日，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)女學(xué)生Liu Jingyao向法院提起民事訴訟，將劉強(qiáng)東和京東列為被告，稱自己去年8月被京東首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東強(qiáng)奸，要求超過5萬美元的賠償金。隨后，這起案件的起訴書被媒體人王志安曝光，大量案件細(xì)節(jié)被公開。在起訴書中，原告方聲稱，Liu Jingyao是被迫使飲酒、在席間敬酒，并在無法自由離開、違背其意愿的情況下，被迫進(jìn)入京東租用的車輛，被帶到公寓并被性侵。
王志安表示很想看看，一位超級(jí)富豪出了這種事，在美國司法體制如何尋求真相，彰顯正義。他表示在美國刑事不起訴不意味著民事上原告就沒勝算，劉強(qiáng)東就沒有性侵。
在這次起訴中，京東也成為被告方之一。原告方提出，劉強(qiáng)東對(duì)京東具有完整的控制權(quán)，其意圖、聲明和行動(dòng)可歸責(zé)于京東。起訴書中還多次提到，Liu Jingyao參與的晚宴，是劉強(qiáng)東代表京東組織、使用公司信用卡支付，目的在于促進(jìn)京東商業(yè)利益的活動(dòng)。并且，原告在過程中接觸了多名京東雇員，他們購買的酒、乘坐的車輛費(fèi)用也均是由京東支付的。
4月22日，鈦媒體集團(tuán)及鏈得得創(chuàng)始人、CEO趙何娟公開發(fā)文呼吁抵制京東與劉強(qiáng)東。“請(qǐng)劉強(qiáng)東站出來正式道歉，作為男人向這位大學(xué)女生道歉。”趙何娟說：作為公眾人物和公眾公司***向公眾道歉，能力越大責(zé)任越大，今天不受到嚴(yán)厲譴責(zé)和懲罰，明天會(huì)有更多的人重復(fù)這樣的為所欲為。
趙何娟表示，看到起訴書記錄的全過程后非常吃驚。震驚之余，為了了解起訴書里所述真假，我也發(fā)動(dòng)美國的大學(xué)朋友和媒體朋友了解，大體與起訴書描述無二。那個(gè)女孩也的確是個(gè)“正常女大學(xué)生”，沒有其他可疑身份。當(dāng)然，我并不清楚為何檢方?jīng)]有刑事立案，盡管嚴(yán)格講證據(jù)的刑事案件以證據(jù)不足為由不立案，但劉強(qiáng)東依然不能撇清他應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和社會(huì)傷害。京東更在整個(gè)配合過程中難辭其咎。
京東生死存亡的變革，早在2018年年底的組織架構(gòu)調(diào)整時(shí)，就已初現(xiàn)端倪。京東一反常態(tài)，將慣常每年年初的組織架構(gòu)調(diào)整提前到12月，并宣布將組織架構(gòu)按照前中后臺(tái)重新劃分。
石家莊網(wǎng)站建設(shè)消息2月，對(duì)高管動(dòng)刀，宣布2019年要淘汰10%副總裁級(jí)別以上的高管。然而不到兩個(gè)月京東就洗掉了三員猛將，CTO張晨、CLO隆雨，以及CPO藍(lán)燁，紛紛以個(gè)人和家庭原因，離開了京東。京東的動(dòng)作力度不可謂不猛。此外，劉強(qiáng)東還將刀砍向虧損23億的京東物流：取消快遞員底薪、取消新入職快遞員五險(xiǎn)一金繳納、提高快遞員的攬件要求等。有快遞員表示，“工資一下子少了一千多塊。”
曾有機(jī)會(huì)與「順豐」和「其他物流」三分天下。有心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，這兩年除了順豐和京東外，其他企業(yè)的快遞小哥常常不送貨上門了。這可以大大提高快遞員的效率，節(jié)省配送成本，但卻降低了消費(fèi)體驗(yàn)。順豐也是早早就進(jìn)軍電商，而且下過狠手，但卻一直在陪跑，賠錢。6年換了7個(gè)CEO，3年虧16億，現(xiàn)在依然看不見曙光。
此外，順豐還在2014年春節(jié)前夕啟動(dòng)了薪資改革，大幅降低快遞員固定工資。雖然導(dǎo)致**多個(gè)一級(jí)中轉(zhuǎn)場運(yùn)作員集體罷工，但也算是砍掉了一大塊成本。不過，順豐依然在堅(jiān)持送貨上門，算是維持住了服務(wù)的品質(zhì)。相比之下，京東則一直付出高額成本，咬牙堅(jiān)持進(jìn)行物流投入與升級(jí)。但*近也是扛不住了，頂著巨大的輿論爭議，加快從企業(yè)物流轉(zhuǎn)型為物流企業(yè)：其一表現(xiàn)是取消快遞員的底薪，改為計(jì)單制，并提高提成比例。這對(duì)京東來說，可謂一箭雙雕：既大大降低成本，也能進(jìn)一步激勵(lì)快遞員們積極主動(dòng)攬件，增加外部收入。
對(duì)于肯努力的快遞員而言，打破大鍋飯后只要努力也能得到更高的薪資。有人據(jù)此認(rèn)為，劉強(qiáng)東這是用拋棄兄弟的辦法砍掉京東物流10多年的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，從而賺取暴利。資本市場對(duì)京東的態(tài)度也在逐步改變。京東的市值已經(jīng)從2018年1月26日730億美元的**記錄，跌到了現(xiàn)在的430億美元左右；高瓴資本去年也在幾個(gè)月內(nèi)時(shí)間減持了6億美元京東股票，轉(zhuǎn)而投向阿里的懷抱。在今年的新春公開信中，劉強(qiáng)東曾坦言，2018年是異常艱難的一年。4月12日，劉強(qiáng)東發(fā)微信朋友圈表示，京東正面臨更多人在“混日子”的危機(jī)：“京東*近四、五年沒有實(shí)施末位淘汰制了！人員急劇膨脹，發(fā)號(hào)施令的人愈來愈多，干活的人愈來愈少，混日子的人更是快速增多！這樣下去，京東注定沒有希望！公司只會(huì)逐漸被市場無情淘汰！”
有網(wǎng)友稱，劉強(qiáng)東可能忽略了，京東目前**的問題竟是：他未能管好的自己。
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