今日，騰訊就傳出了裁高管的事，這一次主要是針對(duì)騰訊的中層干部，數(shù)據(jù)顯示：騰訊大概有兩百多名中干，此輪調(diào)整比例約為10%，有部門員工認(rèn)為，裁撤比例大于10%。 而騰訊中干范圍包括助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理級(jí)別，其中，副總裁也包含在中干范圍內(nèi)。 當(dāng)
今日，騰訊就傳出了裁高管的事，這一次主要是針對(duì)騰訊的中層干部，數(shù)據(jù)顯示：騰訊大概有兩百多名中干，此輪調(diào)整比例約為10%，有部門員工認(rèn)為，裁撤比例大于10%。
而騰訊中干范圍包括助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理級(jí)別，其中，副總裁也包含在中干范圍內(nèi)。
當(dāng)然了，各位老鐵，騰訊是亞洲*值錢的科技公司，基本上被裁掉的騰訊高管，出去以后都不會(huì)存在什么找工作難的問題！
如騰訊所言：在未來一年內(nèi)，有10%不再勝任的管理干部要退。“尤其在中干這個(gè)領(lǐng)域，我們幾個(gè)月之內(nèi)很快地會(huì)完成10%的目標(biāo)。”
無獨(dú)有偶，前段時(shí)間京東也宣布裁掉10%的高管，業(yè)內(nèi)人士指出，京東經(jīng)過十余年的發(fā)展，已逐漸出現(xiàn)“大公司病”，淘汰冗余的高管或許能重新激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)激情。
同樣，前些天百度也宣布了讓年輕人上位的口號(hào)，53歲的張亞勤首位選擇退休
而就在騰訊與京東宣布裁員之際，阿里巴巴卻表示：不僅不會(huì)裁員，相反還會(huì)大規(guī)模的招聘
其實(shí)，無論是阿里巴巴、京東還是百度。其實(shí)都是在學(xué)習(xí)阿里巴巴的模式。
石家莊網(wǎng)站建設(shè)消息去年的時(shí)候，馬云是BATJ當(dāng)中**個(gè)宣布退休的創(chuàng)始人，其實(shí)說白了，馬云之所以敢退休，那是因?yàn)榘⒗锇桶鸵呀?jīng)建立起了一套完善的人才機(jī)制。也正如馬云所說：未來是屬于年輕人的，自己不想每天在辦公室里對(duì)年輕人指指點(diǎn)點(diǎn)。
要知道，咱們來到這個(gè)世界上不是來遭罪的，更多的是享受人生！
自打馬云這段話一出來之后，我們看到了很多互聯(lián)網(wǎng)公司不是調(diào)整組織架構(gòu)就是裁掉不合格的高管。
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