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網(wǎng)信辦約談李文星事件涉事網(wǎng)站 “科藍軟件”已下架

發(fā)布日期:2017-08-11  信息來源:未知  點擊:
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  北京市網(wǎng)信辦、天津市網(wǎng)信辦昨日開展聯(lián)合執(zhí)法專項行動,就BOSS直聘發(fā)布違法違規(guī)信息、用戶管理出現(xiàn)重大疏漏等問題依法聯(lián)合約談BOSS直聘(京ICP備14013441號)法人,并下達行政執(zhí)法檢查記錄,責令網(wǎng)站立即整改。北京青年報記者搜索BOSS直聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),涉事公司已
  北京市網(wǎng)信辦、天津市網(wǎng)信辦昨日開展聯(lián)合執(zhí)法專項行動,就BOSS直聘發(fā)布違法違規(guī)信息、用戶管理出現(xiàn)重大疏漏等問題依法聯(lián)合約談BOSS直聘(京ICP備14013441號)法人,并下達行政執(zhí)法檢查記錄,責令網(wǎng)站立即整改。北京青年報記者搜索BOSS直聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),涉事公司已下架無法搜索到;同時非人工審核認證的用人單位將無法發(fā)布任何招聘信息。
  模式遭質疑 BOSS直聘被責令全面整改
  據(jù)公開資料顯示,“BOSS直聘”于2014年7月上線,工商資料顯示BOSS直聘屬北京華品博睿網(wǎng)絡技術有限公司,注冊時間2013年12月25日,注冊資金899.224萬元,主要經(jīng)營范圍為:技術推廣服務;計算機系統(tǒng)服務;軟件開發(fā);電腦圖文設計等等。
  這款招聘APP問世之后,“去獵頭化、中介化,是一款讓職場BOSS與求職者在線聊天、加快面試的免費招聘手機軟件”一直是其標榜的宣傳理念,用戶可在APP上采用聊天的方式與企業(yè)高管等一對一溝通,更快速地獲得offer。這樣的宣傳點讓BOSS直聘很快區(qū)別于其他招聘網(wǎng)站,更有相關宣傳稱,截至2016年7月31日,BOSS直聘注冊求職者已突破916萬,注冊職場BOSS高達154萬以上。隨著李文星之死的事件發(fā)酵,向其提供招聘信息的BOSS直聘網(wǎng)站也開始受到質疑。
  石家莊網(wǎng)絡優(yōu)化了解到,此次BOSS直聘接受網(wǎng)信辦約談后,依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》第61條、第68條規(guī)定,北京市網(wǎng)信辦向BOSS直聘下達了行政執(zhí)法檢查記錄,責令網(wǎng)站立即開展自查整改,完善內容審核管理機制,嚴格加強對各類招聘信息發(fā)布主體及發(fā)布信息真實性的審核管理,全面清理各類違法違規(guī)信息。
  近日,東北大學畢業(yè)生李文星在BOSS直聘遭遇招聘詐騙、深陷傳銷組織致死事件引發(fā)社會廣泛關注。昨天,北京市網(wǎng)信辦、天津市網(wǎng)信辦聯(lián)合約談了李文星之死的直接涉事招聘網(wǎng)站BOSS直聘法人,要求該網(wǎng)站整改網(wǎng)站招聘信息。隨后,石家莊網(wǎng)站建設嘗試在BOSS直聘上搜索李文星所應聘的北京科藍軟件系統(tǒng)股份有限公司發(fā)現(xiàn),該公司名字已經(jīng)下架,平臺上也已經(jīng)看不到這家公司的招聘信息。
  石家莊網(wǎng)站建設了解到,經(jīng)相關部門調查,BOSS直聘在為用戶提供信息發(fā)布服務過程中,違規(guī)為未提供真實身份信息的用戶提供了信息發(fā)布服務;未采取有效措施對用戶發(fā)布傳輸?shù)男畔⑦M行嚴格管理,導致違法違規(guī)信息擴散。北京市網(wǎng)信辦相關負責人表示,BOSS直聘的上述問題已違反《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》第24條、第48條規(guī)定。
  該網(wǎng)站改為“對所有招聘者審核認證”
  按照相關部門的上述核查結果,石家莊網(wǎng)站建設調查發(fā)現(xiàn),此前BOSS直聘用人單位不需要任何身份認證即可發(fā)布一條信息,且注冊成為用人單位的步驟十分簡單,只需要下載BOSS直聘APP后,通過手機號獲取驗證碼便可完成注冊。用戶選擇“我要招人”界面,填寫姓名、公司名、職位、郵箱4條“BOSS信息”,即可注冊成為職位發(fā)布者,即便沒有通過審核認證,用人單位還是可以有發(fā)布一條職位的資格。
  而自8月3日起,BOSS直聘宣布對于所有招聘者執(zhí)行事先審核認證,以規(guī)避 “只發(fā)一個職位,資料合規(guī),可以先發(fā);不觸發(fā)舉報,可以招聘”的規(guī)則漏洞。石家莊網(wǎng)站建設隨即以用人單位身份在BOSS直聘APP上順利完成了企業(yè)注冊,但到了“發(fā)布職位”這一步驟時發(fā)現(xiàn),如果不事先上傳“營業(yè)執(zhí)照、在職證明和工牌”三個證件中其中之一的話,便無法完成人工審核,也無法發(fā)布任何一條職位招聘信息
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