亞馬遜企業(yè)文化和辦公環(huán)境不佳的質疑，亞馬遜CEO Jeff Bezos進行了回應。他表示，之前報道的亞馬遜并不是我們所熟知的亞馬遜。 上周末，有媒體發(fā)布文章，對亞馬遜管理層用來敦促員工努力工作的殘酷手段與政策進行了剖析。報道認為，亞馬遜是一個艱難工作場所
亞馬遜企業(yè)文化和辦公環(huán)境不佳的質疑，亞馬遜CEO Jeff Bezos進行了回應。他表示，之前報道的亞馬遜并不是我們所熟知的亞馬遜。
上周末，有媒體發(fā)布文章，對亞馬遜管理層用來敦促員工努力工作的殘酷手段與政策進行了剖析。報道認為，亞馬遜是一個艱難工作場所，企業(yè)文化不佳。對此，Jeff Bezos在致員工的內部備忘錄回應了上述報道。Jeff Bezos在備忘錄中還鼓勵員工向人力部門或他本人提供對工作場所的意見。
作為零售龍頭，亞馬遜一直是行業(yè)焦點。在中國市場，亞馬遜也進行了徹底的變革。面對中國電商的貼身肉搏，亞馬遜中國選擇堅定地避其鋒芒。據
石家莊網站建設了解，亞馬遜中國此前上線“海外購.閃購”項目。不同于天貓、唯品會的模式，亞馬遜中國總裁葛道遠表示，海外購參與“閃購”的產品全部自營。此前，亞馬遜中國的市場策略與京東等沒有明顯差異化。
| 
